دانلود فایل

دانلود فایل

دانلود فایل

دانلود فایل

  • ۰
  • ۰

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 25  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی UseCase Diagram یوزکیسها رفتار سیستم را از دید ناظر بیرونی نشان می دهند. منظور از ناظر بیرونی هر چیزی است که در بیرون از سیستم قرار دارد و با سیستم در تعامل است. ناظر بیرونی ممکن است یک شخص، یک سیستم اطلاعاتی دیگر یا یک وسیله سخت افزاری باشد. یوزکیس خلاصه‌ای از سناریو است که یک وظیفه یا هدفی خاص را مشخص می کند. در نمودار یوزکیس بجای تاکید بر چگونگی انجام یک وظیفه (How) بر روی خود اهداف یا وظایف (What) تاکید میشود. مثال: کلینیک پزشکی سناریو: بیمار به کلینیک مراجعه میکند و یک وقت برای checkup سالیانه می خواهد. منشی اولین زمان خالی را از لیست قرارهای پزشکی پیدا کرده آن زمان را به بیمار اعلام میکند.   ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰

  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰


این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت استفاده از براده برداری و نورد در تولید پیچ و مهره می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 11 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.       فهرستاستفاده از براده برداری و نورد در تولید پیچ و مهرهپیچ و مهره روش های ساخت پیچ و مهرهبرداه برداریدستگاه های براده برداریاستفاده از براده برداری برای تولید پیچنورداستفاده از نورد برای تولید پیچاستاندارد های مربوط به پیچ و مهرهتصویر محیط برنامه   ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰

  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 22  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی تقسیم بندی انسان ها بر اساس دریافت واقعیت : پدیداری , احساسی , شنیداری , ارقامی پدیداری : - فضا را دوست دارند . - فاصله ی کافی در ملاقاتهایشان . پدیداری , احساسی , شنیداری , ارقامی احساسی : - ترجیح می دهند شما به آنها نزدیکتر باشید . - فاصله کم در ملا قاتهایشان . پدیداری , احساسی , شنیداری , ارقامی شنیداری ها : - انها گوش خود را میزان کرده اند . پدیداری , احساسی , شنیداری , ارقامی ارقامی : - دوست دارند اطلاعات , مکتوب و به سبک منطقی به آنها تحویل داده شود . - واژه ها باید تعریف شده باشند . محل نشستن افراد : انتقال پیام : پدیداری ها : استفاده از نمودار ها. احساسی ها : می نشینند , از موضعی آرام . شنیداری ها : صدای خود را زیر و بم , تند و آهسته می کنند ارقامی ها : به اطلاعات نظم و ترتیب می دهند . سیستم جلوه افرد را چگونه تشخیص دهیم ؟ پدیداری ها : « می توانم ببینم &raquo ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 49  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی ارزیابی درونی: مبتنی بر اهداف گروه های آموزشی چه چیزمورد ارزیابی قرار می گیرد: کیفیت و کمیت در مورد اهدافی خاص بنابراین :   ارزیابی آموزشی رویکردی مبتنی بر هدف دارد نکته: هر ارزشیابی دو بعد درونی و برونی دارد و در صورتی که گروه لازم بداند پس از ارزشیابی درونی به منظور اطمینان از صحت کار می توان از نظرات کارشناسان خارج از گروه نیز استفاده کرد تعریف: فرایندی دینامیک و مستمر می باشد و شامل بررسی مداوم از امکانات- منابع و شرایط گروه بوده و در 9 حوزه انجام می پذیرد.   دو نکته: الف:باید توجه داشت که جهت عملی بودن و اجرایی بودن نتایج آن بصورت دوره ای از طرف گروه آموزشی منتشر می گردد. ب:حوزه های مورد ارزیابی در گروه های آموزشی مختلف اهمیت متفاوتی داشته و بر اساس شرایط گروه قابل متغیرند. بر این اساس: 1- وجود گروه آموزشی 2- وجود بخش بالینی و یا غیر بالینی 3- پایش ا ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰

ویژگی محصول 1- تعداد اسلاید 18 2- شامل موضوع انواع ماشینالات قطع یک کاره و دوکاره و چند کاره ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 27  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی هدفهای ارزشیابی عملکرد کارکنان 1- اولین و مهمترین هدف، آگاه ساختن کارکنان از نحوه کار کردن، انجام دادن وظایف و مسئولیتها و رفتارهای آنان است 2- تشخیص نیازهای آموزشی کارکنان 3- ایجاد یک نظام منطقی تشویق و تنبیه 4- ایجاد شیوه صحیح نقل و انتقالات و ترفیعات 5- تهیه طرحهای پرداخت بر اساس بهره وری 6- طراحی صحیح مشاغل 7- رفع نارسایی های مربوط به شیوه های نیرویابی، جذب و گزینش 8- ایجاد عدالت استخدامی 9- تقویت نظام ارتباطی میان مدیران و کارکنان در سازمان معیارهای ارزشیابی 1- معیارهای کاری شرایطی که برای موفقیت آمیز بودن کار لازم است 2- معیارهای اخلاقی صفات و خصوصیات خوب انسانی 3- معیارهای ارزشی ریشه در جهان بینی انسان دارند ارزشیابی عینی است یا ذهنی؟ منظور از عینی آن است که از نظر دیگران هم قابل تصدیق و تایید است. ارزشیابی عینی معمولا در مورد عوامل قابل رویت از قبیل کمیت و کیفیت ک ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 41  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی فصل چهارم : ارائه شفاهی 4-1: تعریف 4-2: خصوصیات 4-3: انواع 4-3-1: خصوصیات سخنرانی عمومی 4-3-2: خصوصیات کلی تدریس 4-3-3: خصوصیات سخنرانی علمی-فنی 4-4: امکانات ارائه شفاهی 4-5: سخنرانی علمی-فنی 4-5-1: ساختمندی 4-5-2: خصوصیات سخنران علمی-فنی 4-5-3: زمان سخنرانی علمی-فنی 4-5-4: مکان سخنرانی علمی-فنی 4-5-5: آماده سازی سخنرانی علمی-فنی 4-5-6: شیوه سخنرانی علمی-فنی انواع انواع ارائه شفاهی عبارتند از: سخنرانی عمومی تدریس سخنرانی علمی- فنی قرائت نثر و شعر خصوصیات سخنرانی عمومی معمولاً از امکانات دیداری و شنیداری استفاده نمی شود. انفرادی حدود نیم ساعت و گاه بیشتر ارائه کننده باید با آیین سخنوری آشنا باشد. شخصیت سخنران و رفتار او  تاثیر در موفقیت یا عدم موفقیت سخنرانی محتوا تابع مناسبت است. وضع روحی - عاطفی، احساسی مخاطب در این نوع ارائه عامل مهمی است (شرایط زمانی و مکانی) خصوصیات تد ...
  • رسول ابراهیمی
  • ۰
  • ۰

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 16  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی 85درصد از تومورهای بدخیم اولیه کلیه را تشکیل می دهد. با افزایش سن احتمال وقوع افزایش می یابد. شیوع در مردان بیشتر است. در سیاهپوستان شایع تر است. اتیولوژی سیگار دیالیز مزمن فاکتورهای ژنتیکی(توبروز اسکلروز,VHL) فشار خون بالا استروژن تراپی رادیوتراپی پاتولوژی اندازه تومورcm 2تا25است. ازکورتکس منشا می گیرد وتمایل به رشدبه طرف بافت پری نفرتیک دارد. ظاهر تومور زرد تا نارنجی است (به علت مقادیر زیاد لیپید) سودوکپسول دارد RCCساب تایپ های Clear cell کروموفیلیک کروموفوبیک انکوسایتیک کالکتینگ داکت توبول پاتوژنز توموری است با عروق فراوان که با تهاجم مستقیم به ورید کلیوی می تواند انتشار یابد 25تا30درصد بیماران در زمان تشخیص متاستاز داده اند.     ...
  • رسول ابراهیمی